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温州三四千家制鞋企业面临转移问题

核心提示: 6月18号,全国政协常委、全国工商联副主席、著名经济学家林毅夫参加温州企业走出去座谈会时指出,温州的劳动密集型企业需要走出去,转移到

6月18号,全国政协常委、全国工商联副主席、著名经济学家林毅夫参加温州企业“走出去”座谈会时指出,温州的劳动密集型企业需要“走出去”,转移到非洲等劳动力成本低的地区。

  温州三四千家制鞋企业大都要转移

  林毅夫在座谈会上表示,预计到2020年,全国工人的月平均工资将达到1000美元左右。这对劳动密集型企业的发展非常不利,劳动密集型企业会有部分留在国内,但数量将非常少。

  “据我了解,目前温州制鞋企业有三四千家,绝大多数需要转移。”林毅夫说,“不转移的话,我认为在未来的5到10年内,这行业将受到巨大冲击。

  谈及该转移到哪,林毅夫表示像埃塞俄比亚、坦桑尼亚、塞内加尔等非洲国家是不错的选择。“现在东南亚劳动力成本的上涨幅度并不低于中国,转移到印度则有一定的政治风险。”

  “我们温州的企业可以‘抱团取暖’,温州政府跟当地政府谈好条件,设立像‘温州工业园’这样的园区来承接我们的劳动密集型产业。”林毅夫说,“国内有城市已沿着这个思路,找到许多非洲国家,像埃塞俄比亚、塞内加尔的合作意愿都很高。”

  如何到海外经营人才是目前面临的最大问题

  座谈会上,温州各相关企业都提到了目前企业经营成本增加,特别是劳动力成本不断升高的问题。据悉,越南的工资成本是中国的30%~50%,非洲的工资成本是中国的10%~20%。

  参会各相关企业代表在赞同林毅夫的同时,也表达了顾虑。康奈集团有关负责人称,一些国家基础配套设施落后,后期配给的物流成本很高。此外,温州制鞋文化雄厚,制鞋人员技术娴熟,而国外劳动力相对散漫,员工培训也是一个问题。而且尼日利亚等一些国家政治形势也不稳定。

  对于上述担忧,林毅夫表示,劳动力密集型企业转移面临的最大问题是如何到海外经营人才,他认为应通过良好的激励机制,培养职业经理人,将海内外人才留下来。

  温州市外管局方面介绍了目前温州企业“走出去”的基本情况:截至今年6月中旬,已登记走出去的企业达151家,投资总额为17.5亿,其中中方投资15亿;而今年1至6月份,温州“走出去”9家企业,投资总额9.6亿,中方投资1.5亿。

资讯标签: 千家 温州 问题